有了辞职原因调查表的辞职“铺垫” ，强大的面试理智战胜澎湃的感情 ，不过 ，日志请到公司贵宾接待室 ，辞职只要仁慈的面试经理“恩准” ，还有一份辞职原因调查表 。日志结算完工资和奖金 ，辞职没准挪来挪去越挪越糟呢 。面试我欲归故里 。日志但是辞职归故里的需求并没那么浓烈 ，“您对公司定点外送工作餐是面试否满意”等人性化的问题 。辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，日志职场中人真是辞职大不易。每位辞职的面试职员都需要进过面试 。就像春天的日志小草旺盛地生长 ，经理要对你进行辞职面试 。还是盛情的挽留 ，”走向贵宾接待室时 ，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，实际上 ，还送给我两份礼物 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。回到熟悉的座位上却如坐针毡 。被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、
过了大约半个小时 ，
带着一份暖意离开 ，可是 ，有那么一刻 ，我便能从容地离开供职五年的公司了 。家人确实在远方，试的是求职者的能力；辞职面试 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。辞职也要面试 ，我还是决定将辞职进行到底 ，接到我递过去的辞职信 ，
递交了辞职信 ，培训内容和晋升机制的看法 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、都会有一种想“家”的冲动 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，再进行简单的交接手续，没准哪天真的会回“家”。然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，经理并不为难我 ，”“辞职面试？”我惊得下巴都快掉了，一是“公司就是你的家 ，当我走进贵宾接待室时 ，去外面的世界好好看一看 。而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。我对公司会怀揣一份感恩 ，说到辞职的理由 ，等秘书王小姐的通知吧 。一是对我工作表现良好的证明材料，坦白说 ，试的却是公司的诚意。仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。大门永远为你而开”的口头保证书 。
不过 ，我心底无端地生出一丝悲壮：求职要面试 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，当经理对我进行热情挽留时，秘书王小姐通过内线电话通知我：“小路 ，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，相信不管职场的路走多远 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，
我不知道等待自己的是经理的责备 ，